A tecnologia ir\u00e1 modificar radicalmente como uma s\u00e9rie de profiss\u00f5es ser\u00e3o executadas e h\u00e1 uma chance de muitos empregos de baixa complexidade serem extintos.<\/p>\n
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Essa deve ser uma forte preocupa\u00e7\u00e3o para a sociedade, pois agravar\u00e1 a lacuna entre quem tem acesso \u00e0 educa\u00e7\u00e3o superior e quem n\u00e3o tem.<\/p>\n
A afirma\u00e7\u00e3o \u00e9 do conselheiro de carreira para estudantes dos cursos de P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o da Funda\u00e7\u00e3o Escola de Com\u00e9rcio \u00c1lvares Penteado (Fecap), Augusto Dutra Galery.<\/p>\n
A pesquisa “Futuro do Trabalho”, realizada pelo F\u00f3rum Econ\u00f4mico Mundial, sugere que o trabalho que imagin\u00e1vamos para o futuro j\u00e1 chegou: uso cada vez mais intenso de tecnologia, exig\u00eancias cognitivas e relacionais cada vez maiores, \u00eanfase na sustentabilidade e responsabilidade empresarial.<\/p>\n
“\u00c9 preciso ter cuidado, pois tudo indica que o n\u00famero de empregos tender\u00e1 a diminuir e a se sofisticar, o que leva a uma necessidade de investimentos em uma boa educa\u00e7\u00e3o, que capacite para o desenvolvimento cient\u00edfico, habilidades sociais e o uso da tecnologia, de forma a que as pessoas possam estar prontas para a complexidade do mercado futuro”, alerta.<\/p>\n
QUAIS EMPREGOS V\u00c3O DESAPARECER?<\/strong><\/p>\n O especialista diz que h\u00e1 um certo exagero sobre a quest\u00e3o do desaparecimento de certas profiss\u00f5es. “Essa \u00e9 uma discuss\u00e3o que precisa ser feita com cuidado. O que acontecer\u00e1 mais provavelmente \u00e9 que essas profiss\u00f5es sejam reformuladas para se adequar ao avan\u00e7o da tecnologia e a outras mudan\u00e7as sociais em curso”.<\/p>\n Ele usa como exemplo muitos cursos de biblioteconomia, que foram reformulados no come\u00e7o desse s\u00e9culo para se tornarem cursos de gest\u00e3o da informa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n “De qualquer forma, \u00e9 essencial para algu\u00e9m que est\u00e1 escolhendo sua profiss\u00e3o fazer um balan\u00e7o entre o que o mercado est\u00e1 pedindo e sua pr\u00f3pria motiva\u00e7\u00e3o interna. A verdade \u00e9 que n\u00e3o h\u00e1 carreira f\u00e1cil nem com futuro assegurado. Isso significa que, independentemente da profiss\u00e3o escolhida, ser\u00e3o necess\u00e1rias perseveran\u00e7a e dedica\u00e7\u00e3o para se ter sucesso, o que exige uma grande motiva\u00e7\u00e3o interna. Uma propor\u00e7\u00e3o imensa de pessoas com gradua\u00e7\u00e3o desiste de sua profiss\u00e3o assim que se formam, pois fazem escolhas considerando apenas cargos em alta ou a seguran\u00e7a, e n\u00e3o conseguem evoluir em suas carreiras. N\u00e3o \u00e9 que essa an\u00e1lise do mercado n\u00e3o seja importante, mas ela deve estar equilibrada com a escolha pessoal”, pondera.<\/p>\n Na avalia\u00e7\u00e3o de Galery, profiss\u00f5es que sejam exclusivamente repetitivas ter\u00e3o mais chance de desaparecer.<\/p>\n “Toda atividade que pode ser colocada em um script e n\u00e3o necessite de algu\u00e9m para usar a criatividade ou tomar uma decis\u00e3o tem chance de ser robotizada. O risco \u00e9 maior quanto mais simples a atividade \u00e9. Aquele trabalho repetitivo, simples, taylorizado, no estilo da famosa cena do Charles Chaplin no filme Tempos Modernos, deve estar em risco na pr\u00f3xima d\u00e9cada. Haver\u00e1 impacto grande nas atividades puramente burocr\u00e1ticas”, opina.<\/p>\n A especialista em RH, Denise Asnis, que tamb\u00e9m \u00e9 fundadora da Taqe- plataforma de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o digital – compartilha da mesma opini\u00e3o. “A maioria das profiss\u00f5es que podem ser padronizadas, e at\u00e9 mesmo transformar decis\u00f5es baseadas em modelos preditivos e processos tendem a ser extintas e cada vez mais r\u00e1pido. Todas as \u00e1reas ser\u00e3o afetadas, mas a maior preocupa\u00e7\u00e3o por extin\u00e7\u00e3o est\u00e1 nas profiss\u00f5es de atividades puramente mecanizadas, bra\u00e7ais e rotineiras”, afirma.<\/p>\n Ela aponta tamb\u00e9m uma grande mudan\u00e7a na \u00e1rea m\u00e9dica, com a automatiza\u00e7\u00e3o de processos hoje realizados por pessoas. “J\u00e1 sabemos de que cirurgias est\u00e3o sendo feitas por rob\u00f4s e estes chegam a aplicar anestesia com uma precis\u00e3o extrema, reduzindo riscos de morte. Com isto algumas fun\u00e7\u00f5es na \u00e1rea m\u00e9dica podem desaparecer rapidamente. E os profissionais que n\u00e3o conjugarem aprendizados de medicina com rob\u00f3tica ficar\u00e3o obsoletos em pouco tempo”, diz.<\/p>\n Outra \u00e1rea que deve ter um impacto grande \u00e9 a de transporte, segundo a especialista. “S\u00e3o bastante conhecidos os avan\u00e7os que algumas empresas americanas v\u00eam atingindo em transformar o transporte de pessoas em algo cada vez mais aut\u00f4nomo, seguro e n\u00e3o propriet\u00e1rio. O que pode parecer hoje uma a\u00e7\u00e3o sem consequ\u00eancias, tenho certeza, vai nos levar em, no m\u00e1ximo 5 anos, a perceber uma forte transforma\u00e7\u00e3o no mercado de motoristas, taxistas, vendedores de carros, postos de gasolina, mec\u00e2nicos etc. Toda uma cadeia produtiva em torno do transporte p\u00fablico ou privado de pessoas ser\u00e1 afetada”, conclui.<\/p>\n QUAIS EMPREGOS ESTAR\u00c3O EM ALTA?<\/strong><\/p>\n Galery aponta duas tend\u00eancias em alta atualmente no mercado. Por um lado, as profiss\u00f5es ligadas ao uso e desenvolvimento de tecnologia est\u00e3o com grande demanda e foram ainda mais impulsionadas pela pandemia da covid-19. Por outro, o uso excessivo de tecnologia mostrou claramente a lacuna de profissionais que saibam lidar com pessoas, em \u00e1reas como marketing e gest\u00e3o de pessoas e cultura.<\/p>\n “Pesquisas do F\u00f3rum Econ\u00f4mico Mundial t\u00eam apontado que, al\u00e9m dessas tr\u00eas \u00e1reas (TI, marketing e gest\u00e3o de pessoas), as \u00e1reas de produ\u00e7\u00e3o de conte\u00fado, desenvolvimento de produtos e vendas tamb\u00e9m estar\u00e3o em alta nos pr\u00f3ximos anos”.<\/p>\n Para Denise, a transforma\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica \u00e9 uma transforma\u00e7\u00e3o sem volta. “Uma das maiores necessidades de contrata\u00e7\u00f5es hoje e no futuro ser\u00e3o tecnologia e tudo que est\u00e1 ao seu redor, incluindo telecom e internet. No futuro, a competi\u00e7\u00e3o por profissionais que entendem de linguagens e c\u00f3digos, profissionais que atuam em seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o ou s\u00e3o cientistas de dados, desenvolvedores e engenheiros de software, internet das coisas, infraestrutura\/cloud como tamb\u00e9m business intelligence v\u00e3o acelerar ainda mais”, explica.<\/p>\n COMO SE PREPARAR?<\/strong><\/p>\n Com tantas transforma\u00e7\u00f5es em vista, pode parecer um desafio muito grande se capacitar para um futuro automatizado e t\u00e3o dependente de novas tecnologias, mas os especialistas d\u00e3o dicas.<\/p>\n “Os profissionais devem ficar atentos a estes movimentos de mercado e trabalhar no autoconhecimento. Acreditamos que este seja o ponto de partida para que a escolha pela profiss\u00e3o seja mais acertada. Tanto na busca do primeiro emprego, como em mudan\u00e7as de carreira ao longo de sua vida profissional”, diz Denise.<\/p>\n “Muitas profiss\u00f5es que hoje n\u00e3o conhecemos ser\u00e3o o ponto forte no futuro. Fazer pequenos exerc\u00edcios em longo prazo te levar\u00e1 a acompanhar os movimentos e se antecipar a poss\u00edveis ajustes necess\u00e1rios. N\u00e3o s\u00f3 de tecnologia vamos viver. Mas o certo \u00e9 que, de agora em diante, a competi\u00e7\u00e3o por profissionais que entendem de linguagens e c\u00f3digos ser\u00e1 cada vez mais acirrada”, completa.<\/p>\n Para os profissionais que n\u00e3o possuem o perfil tecnol\u00f3gico, a dica \u00e9 sempre se manter atualizado, independente da \u00e1rea. “As empresas est\u00e3o na busca de candidatos que possam atender perfil das demandas atuais e futuras, uma das dicas \u00e9 se capacitar na chamada alfabetiza\u00e7\u00e3o digital e desenvolver as tais soft skills, e a compet\u00eancia de aprender a aprender e como demonstramos nossas compet\u00eancias comportamentais s\u00e3o a\u00e7\u00f5es que podem apoiar enormemente a empregabilidade”, conclui a especialista.<\/p>\n O Dia (LUIZ FRANCO<\/p>\n Imagem: reprodu\u00e7\u00e3o da Internet | Freepik<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A tecnologia ir\u00e1 modificar radicalmente como uma s\u00e9rie de profiss\u00f5es ser\u00e3o executadas e h\u00e1 uma chance de muitos empregos de baixa complexidade serem extintos.<\/p>\n","protected":false},"author":18,"featured_media":383084,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[111],"tags":[],"class_list":["post-383083","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mundo"],"yoast_head":"\n